Vækst Via Viden –
din vej til kvalificeret arbejdskraft
Tilknyt en studerende eller højtuddannede medarbejder
Skal der skabes vækst og udvikling i din virksomhed? Så kan du få hjælp til at ansætte en medarbejder med en videregående uddannelse – en højtuddannet – gennem Vækst via Viden.
Gennem, forløbet, kan du og din virksomhed få hjælp til at rekruttere den helt rigtige profil til, at varetage din virksomheds udviklingsopgaver. Det lader sig gøre enten via studerende med projektgrupper, virksomhedspraktik eller en vækstpilot.
Få hjælp til at finde den rette kandidat
Med Vækst Via Viden får du hjælp til at rekruttere den helt rigtige højtuddannede profil til at løse jeres opgaver. Hvad end du søger en færdiguddannet eller studerende, så hjælper vi dig på rette vej.
Ansættelse
En deltids- eller en fultidsansættelse kan have mange former. Med Vækst Via Viden får du både hjælp og rådgivning til rekruttering af en højtuddannet medarbejder. Du kan fx få tilsendt relevante cv’er og adgang til mulige ordninger.
Projektsamarbejde
Skab udvikling ved at ansætte en ny medarbejder (ledig) til at arbejde med udviklingsopgaver. 50% af lønudgift (max. 15.000 kr./måned) dækkes i 6 måneder.
Løntilskud
At opkvalificere en ny medarbejders kompetencer mhbp. efterfølgende fast ansættelse samt få afprøvet eller udviklet nye forretningsområder. Arbejdsgiver kan få udbetalt et løntilskud på ca. kr. 13.500 pr. måned i 3-6 måneder.
Vil du gerne se nogle eksempler på cases?
Få dækket nogle af lønudgifterne
Gennem Vækst Via Viden kan du også få adgang til tilskudsordninger, som kan dække alle eller dele af dine lønudgifter ved fuldtidsansættelse af en højtuddannet i en periode, afhængig af den ansattes profil.
Virksomhedspraktik
Afprøv en ny medarbejders faglige og personlige kompetencer forud for en evt. efterfølgende ansættelse. Periode op til 4 uger uden lønomkostning.
SMV:Vækstpilot
Et projektsamarbejde eller en studiepraktikant kan hjælpe din virksomhed med at løse konkrete opgaver, undersøge nye markeder og generelt bringe ny viden i spil. Forløbet kan være mellem en studiegruppe eller en enkelt studerende og varer typisk mellem 3-6 måneder, afhængig af studiet
Studiejob
En studentermedhjælper kan være en kompetent arbejdskraft, der kan frigøre ressourcer blandt øvrigt personale, har adgang til nyeste viden i sit felt og være fleksibel til lav pris.
En studentermedhjælper arbejder typisk 5-15 timer/pr. uge og aflønnes på timebasis.
Partnere
