Vækst Via Viden –
din vej til kvalificeret arbejdskraft
Tilknyt en studerende eller højtuddannede medarbejder
Ønsker du vækst og udvikling i din virksomhed? Så kan du få hjælp til at ansætte en medarbejder med en videregående uddannelse – en højtuddannet – gennem Vækst via Viden.
I forløbet kan du og din virksomhed få hjælp til at rekruttere den helt rigtige profil til at varetage din virksomheds udviklingsopgaver. Det kan f.eks. være studerende i relevante projektgrupper, et virksomhedspraktikforløb eller ansættelse af en vækstpilot.
Få hjælp til at finde den rette kandidat
Med Vækst Via Viden får du hjælp til at rekruttere den helt rette højtuddannede profil til at løse de opgaver, I har brug for hjælp til. Hvad end du søger en færdiguddannet eller en studerende, hjælper vi dig på rette vej.
Ansættelse
En deltids- eller fultidsansættelse kan have mange former. Med Vækst Via Viden får du hjælp og rådgivning til rekruttering af en højtuddannet medarbejder. Du kan f.eks. få tilsendt relevante cv’er og få information og adgang til mulige ordninger.
Projektsamarbejde
Skab udvikling ved at ansætte en ny medarbejder (ledig) til at arbejde med udviklingsopgaver i din virksomhed. 50 % af lønudgiften (max. 15.000 kr./måned) dækkes i 6 måneder.
Løntilskud
Få opkvalificeret en ny medarbejders kompetencer med henblik på fastansættelse og få afprøvet eller udviklet nye forretningsområder. Arbejdsgiver kan få udbetalt et løntilskud på ca. 13.500 kr./måned i 3-6 måneder.
Vil du gerne se nogle eksempler på cases?
Få dækket nogle af lønudgifterne
Gennem Vækst Via Viden kan du også få adgang til tilskudsordninger, som kan dække alle eller dele af dine lønudgifter ved fuldtidsansættelse af en højtuddannet i en periode, afhængigt af den ansattes profil.
Virksomhedspraktik
Afprøv en ny medarbejders faglige og personlige kompetencer forud for en eventuel ansættelse i en periode på op til 4 uger uden lønomkostninger.
SMV:Vækstpilot
Et projektsamarbejde eller en studiepraktikant kan hjælpe din virksomhed med at løse konkrete opgaver, undersøge nye markeder og generelt bringe ny viden i spil. Forløbet kan være med en studiegruppe eller en enkelt studerende og vil typisk vare 3-6 måneder, afhængigt af studiet.
Studiejob
En studentermedhjælper kan være en kompetent arbejdskraft, der kan frigøre ressourcer blandt det øvrige personale, medbringe adgang til nyeste viden inden for sit felt og være fleksibel til en lav pris.
En studentermedhjælper arbejder typisk 5-15 timer/uge og aflønnes på timebasis.
Partnere
