#thytilmuligheder
12 medarbejdere fra lokale virksomheder har i slutningen af 2025 ageret ‘Thy-ambassadører’ ved at dele LinkedIn-opslag om at bo, leve og arbejde i Thy. Det har skabt en succesfuld kampagne med +250.000 visninger og næsten 100 opslag. Retoriker og kommunikationsrådgiver Katrine Dahl Clement kickstartede kampagnen med en heppende opfordring til at skrive råt og upoleret – fordi ærlige opslag har en særlig gennemslagskraft.
Personlige opslag – (også) på LinkedIn
To af dem, der har medvirket i kampagnen, er Simone Johansen Gregersen fra Thy Brandrådgivning & Statik og Maria Kloster Lovmand fra BV Trappen. Udover positive kommentarer og udvidet netværk fremhæver de begge et mod til at dele mere personligt – og mindre poleret:
– Jeg har delt mine tanker – om ledelse, ansvar, tvivl, hverdagsliv og Thy som et sted at kombinere karriere og familieliv; også som chef. Det er min oplevelse, at folk kan spejle sig i mine skriv, som skaber mere dialog end de ’polerede’ opslag og bekræfter mig i, at autenticitet virker – også på LinkedIn, fortæller Simone Johansen Gregersen, der er ansat som Drifts- og marketingchef hos Thy Brandrådgivning & Statik.
Samme gode oplevelse og respons ved at dele personlige opslag genkender Maria Kloster Lovmand, der er direktionssekretær hos BV Trappen:
– Et af mine opslag er skrevet på en tur fra Aarhus til Thy, hvor jeg ærligt beskrev den følelse, der rammer mig, når jeg er på vej hjem til Thy efter et ophold i byer med hurtig puls – nemlig ro. Det affødte mange reaktioner fra mennesker, der kunne spejle sig i det, jeg skrev, og gav mig en stærk følelse af, at de mere autentiske opslag rammer dybere, end vi tror.
Place Branding
Sammen om at vise Thy som
et attraktivt sted at bo, arbejde
og leve
Employee Advocacy
Værktøjer og støtte til at dele
gode historier på Sociale Medier
Employer Branding
Styrk virksomheds synlighed
og gør det lettere at tiltrække
og fastholde medarbejdere
Indblik i mennesker giver indblik i virksomheder
De mange #thytilmuligheder-opslag giver ikke alene et indblik i personerne bag profilerne, men også hvad de beskæftiger sig med, og hvor de arbejder – og dermed hvad Thy kan tilbyde ift. virksomheder og jobmuligheder.
Og selvom skrivestil og opslag ikke har været ’business-rettede’, har Simone Johansen Gregersen alligevel oplevet, at indlæg har affødt en stor erhvervsinteresse:
– Flere kunder og samarbejdspartnere har skrevet til mig på baggrund af mine opslag med interesse i at starte projekter op. Det synes jeg, er virkelig fedt – når ens private værdier og ærlighed resonerer i sit arbejdsliv som en slags personligt drevet markedsføring, hvor man ikke behøver a være enten ’privat’ eller ’professionel’. For helt ærligt – hvem ønsker ikke at være den samme udgave af sig selv, uanset scenen?
Også Maria Kloster Lovmand oplever, at forløbet har givet både hende og hendes arbejdsplads mere værdi på LinkedIn:
– For både mig og BV Trappen er LinkedIn blevet et sted, hvor fortællinger, relationer og stolthed over det, vi laver, kan få lov at fylde. Jeg er for eksempel særlig glad for en fortælling, jeg skrev om Caroline – en ung pige på 20 år, der trods sin unge alder trådte ind i vores trappeproduktion med gåpåmod og ro – til en stor flok kollegaer, som i øvrigt alle er mænd.
Værdifuldt indhold via autentisk storytelling
De ca. 100 opslag har opnået mere end 250.000 visninger via organisk spredning – dvs. uden betalt annoncering. Samme rækkevidde kan koste op imod 87.000 kr. (ved 300 kr. per 1000 visninger). Deltagerne har hjulpet hinanden med at skabe mest mulig larm ved at like, dele og kommentere hinandens opslag.
Når medarbejdere deler gode fortællinger om deres arbejdsplads, kaldes det ’employer branding’ og kan gavne virksomhedens image og tiltrækning af medarbejdere.
Håbet er, at #thytilmuligheder giver et inspirerende indblik i job- og levemuligheder i Thy og lyst til at dele endnu flere gode historier.
Ideen til kampagnen er inspireret af Holstebro Erhvervsforum, og Thy Erhvervsforum planlægger et nyt ambassadørforløb på sociale medier i foråret 2026.
Er du interesseret i at vide mere?
Kontakt Ida på ida@thyef.dk.
